Một trong những vấn đề pháp lý thường gặp khi sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam là việc xử lý thẻ tạm trú sau khi hợp đồng lao động chấm dứt. Đặc biệt, nhiều doanh nghiệp băn khoăn: khi giấy phép lao động đã bị thu hồi nhưng thẻ tạm trú vẫn còn hạn, liệu có bắt buộc phải trả lại cho cơ quan quản lý hay không?
Trong thực tiễn, không ít trường hợp người lao động nước ngoài sau khi nghỉ việc vẫn giữ thẻ tạm trú còn hạn và tiếp tục sử dụng. Tuy nhiên, pháp luật Việt Nam quy định rõ mối liên hệ chặt chẽ giữa giấy phép lao động và thẻ tạm trú, cũng như trách nhiệm của cả doanh nghiệp và người lao động trong việc thông báo, thu hồi và nộp lại thẻ khi không còn đủ điều kiện cư trú.